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職場でのこととか、今の職場で 契約で 一年の一日更新だからといって、私は今の雇用形態で今の就業先で満足していますが周囲の年齢高い人 定年退職の人たちが 私が 40歳だからといって すごいうるさく 人生のあり方や 説教やら 問いただしてきて はすぐに上司に告げ口したり、仕事上のことで 上司にいったりして こまります。
私はこれで十分だって 説明しても理解不能で 正社員職でもっと働きなさいとか、転職しろとか 他人なのにすごいうるさくて いろいろと問いただされます。
その上すぐに上司に告げ口したりして 私もとてもこまっています。
説教だけでなくて、すぐ上司に告げ口したり、行動をおこしたりしてすごい困るのにはどうしたらいいのでしょうか。
仕事や、雇用形態には私はこれで十分ですって 説明しても 結婚、人生、今後のこととか たまに聞かれるならまだしも、うるさく 問い詰めたりしては 上司にすぐに報告して 退職に追い込もうとしてきたりして この上なく うるさいです。
相手にしたくないのですが 裏ですごい蔭口いって、 すぐに上司に話すのでこまります。

第２章 転職・失業とキャリア形成・職業能力形成
転職の過程で失業を経験することも少な. くない。 ... 景気拡大期には新たな需要が発生して雇用機会が増えるので転職はスムーズに ... からの景気変動は、離職・転職行動を規定する大きな要因だといえる。 個人の立場からすれば、 ...
http://www.jil.go.jp/institute/reports/2006/documents/051_02.pdf

昭和62年 労働経済の分析
... 技能が生かせるかどうかなどの条件は自発的理由による転職者が新しい仕事を選択する場合の条件とみなしてもそれほど大きな誤りはないと思われる。 ... それでは現実に転職先産業の決定において産業間賃金格差がどの程度関係しているのであろうか。 ...
http://wwwhakusyo.mhlw.go.jp/wpdocs/hpaa198801/b0048.html

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